La correduria Norbrok21 actualiza su nombre comercial y renueva su imagen corporativa. La correduría de origen gallego ha decidido simplificar su marca comercial y pasará a denominarse NB21. Este cambio se enmarca dentro de una estrategia de renovación de toda la imagen corporativa, que afectará tanto a la presencia on-line como a la imagen de sus 26 oficinas, que irán actualizando su identidad corporativa en los próximos meses.
El objetivo de Norbrok21 es reflejar su apuesta por la innovación y la cercanía con el cliente, simplificando su nombre con una marca fácil de recordar, y que refleje los valores que siempre han caracterizado a la empresa: “profesionalidad, calidad de servicio y proximidad”, recuerda la correduría.
El cambio ya se ha realizado en el mundo on-line. Las webs de la correduría ya se han actualizado, así como los perfiles de las diferentes redes sociales en las que tienen presencia.
Además, se reformularán también toda la papelería, que adoptará el nuevo logo y colores corporativos, y todas las comunicaciones, tanto electrónicas como en papel, para adaptarlas a esta nueva imagen.
María Ameijeiras será consejera delegada durante los próximos tres años
La correduría NB21 ha renovado su consejo de administración, que estará presidido durante los próximos tres años por José Carlos Fernández. Sustituye en el cargo a María Ameijeiras, presidenta durante el trienio anterior y que ha sido elegida consejera delegada.
El consejo de NB21 para los próximos tres años, queda compuesto por: José Carlos Fernandez, presidente, María Ameijeiras, consejera delegada, Antonio Laureda, secretario del consejo de administración, y los consejeros José Carlos Ameijeiras, Fabián García Rodríguez, Jesús Miramontes, Juan Carlos Villada, José Manuel Piñeiro, Juan Carlos Iglesias, Ana Ameijeiras y María Rodríguez Santalla.
XII Convención Anual NB21: “Nuevos Retos, Nuevas Soluciones”
El nuevo consejo de administración de NB21 fue presentado en la XII Convención Anual de la correduría, que se celebró los pasados 15 y 16 de mayo en La Isla de La Toja. A la cita asistieron los más de un centenar de empleados y auxiliares que colaboran con la correduría. El evento contó con el patrocinio de AXA, Reale y Helvetia y con la colaboración de Fiatc, Asegrup y MM Globalis.
En su discurso, el presidente, José Carlos Fernández, agradeció a los patrocinadores y colaboradores su participación, y a los empleados y auxiliares su ilusión y esfuerzo diario, “que han convertido a NB21 en un referente en el sector”.
Tras el discurso inaugural tomó la palabra Daniel Álvarez Lamas, ‘coach’ y fundador del Instituto Ben Pensante, con la ponencia “Construye tus relaciones desde tu mejor versión”. Para finalizar la parte pública de la Convención, se celebró la mesa redonda “Un repaso al sector”, en la que participaron los directores del Canal de Corredores de Helvetia y Reale, Jesús de Seda y Rafael Calderón, respectivamente, y el director territorial noroeste de AXA, Fernando Calvin. Esta mesa redonda estuvo moderada por Maria Ameijeiras, consejera delegada de NB21.
Por la tarde, tuvo lugar el encuentro “Simplemente NB21”, donde Antonio Laureda, Juan Carlos Iglesias, Jesús Miramontes y José Carlos Fernández respondieron a preguntas de los empleados y auxiliares relativas al funcionamiento interno de la correduría, a su evolución y sobre los proyectos que actualmente están en marcha. Este encuentro estuvo moderado por Ángel López Sánchez, director general de la correduría.
NB21 inauguró la semana pasada su primera oficina en Castlla-La Mancha, situada en Talavera de la Reina. Con esta incorporación, la correduría de origen gallego reafirma su política de expansión por todo el territorio nacional y alcanza ya las 28 oficinas abiertas al público, desde las que presta servicio a más de 30.000 clientes.
Al frente de la nueva oficina estarán Sheila Rodriguez y Rebeca Romero, profesionales que cuentan con una amplia formación y con un bagaje de más de cinco años de experiencia en el sector.
Al acto de inauguración asistieron entre otros y en representación de la correduría, su consejera delegada, María Ameijeiras, quien tras agradecer a Sheila y a Rebeca el “interés mostrado desde el primer momento por incorporarse a la familia de NB21”, resaltó que “esta nueva apertura, como primer punto de venta en Castilla La Mancha, es un paso muy importante para la Correduría. Viene a demostrar, una vez más que nuestro modelo encaja perfectamente en el modelo que muchos profesionales del sector están buscando para dar viabilidad y rentabilidad a sus negocios, teniendo en cuenta además las circunstancias del entorno económico y de competencia en el que nos encontramos”. También destacó “la excelente ubicación geográfica de la oficina y las posibilidades de negocio que brinda su comarca”.
NB21 ha celebrado unas jornadas de formación sobre Responsabilidad Civil impartidas por Gonzalo Iturmendi, abogado de reconocido prestigio y secretario general de la Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros (Agers).
Estas jornadas formativas, celebradas los días 17 y 18 de septiembre, se enmarcan dentro del Plan de Formación Técnico-Comercial que la correduria ha diseñado con el objetivo de “mejorar el estándar de servicio y satisfacción de los clientes de la correduría”.
La jornada del día 17 estuvo dirigida al equipo comercial y se centró en la RC Profesional y la RC de Administradores y Directivos.
La jornada del día 18, tuvo un enfoque más profundo y estuvo dirigida al personal técnico y de siniestros de la correduría.
Gonzalo Iturmendi aprovechó el foro para explicar que “las corredurías de seguros juegan un papel muy importante en la gerencia de riesgos, tanto desde el punto de vista de leales colaboradores del gerente de riesgos de una empresa, como en su papel de consultores y asesores de riesgos y seguros. Y para ello es necesario seguir invirtiendo en formación, para actualizar conocimientos y poder desarrollar esa doble labor de asesoramiento de una forma correcta”.
Centerbrok, NB21, Grupo Mayo, Quality Brokers, Bureau Brokers y Segurnort presentarán sus modelos de negocio
El IV Congreso de Fecor contará con un espacio PechaKucha para presentar seis modelos de integración de corredurías en el ‘formato 15×15′.
Centerbrok, NB21, Grupo Mayo, Quality Brokers, Bureau Brokers y Segurnort participarán en este espacio y presentarán sus modelos de negocio en ‘formato 15×15′. Cada ponente tendrá un máximo de 15 minutos para hacer su presentación utilizando un máximo de 15 diapositivas, tras la cual habrá un pequeño coloquio con los asistentes.
Los encuentros PechaKucha surgieron en Tokio en 2003 para luego expandirse a más de ochenta ciudades de todo el mundo y se están convirtiendo en un evento interdisciplinar de presentaciones de negocio.
Fecor explica que el auge de este formato de exposición en los negocios se debe a que “permite llevar a cabo presentaciones de duración limitada que hacen concentrarse en el mensaje, permite una actuación ininterrumpida del ponente y evita el tedio y aburrimiento que suelen causar las largas presentaciones basadas en diapositivas a los asistentes”.
NB21 celebró la semana pasada una jornada de formación sobre Seguros de Salud, enmarcada en el Plan de Formación Técnico-Comercial que la correduria tiene en marcha, y al que asistieron más de 35 personas de su departamento comercial.
La jornada contó con la presencia de una amplia representación de Aegon, encargada de impartir la formación, encabezada por Pedro Zabaleta, director comercial de la compañía, quien aprovechó su presencia para resaltar la importancia que el seguro de salud puede tener en los negocios de la mediación tradicional a la hora de lograr una mayor vinculación y fidelidad de los clientes, y el enorme desarrollo que tendrá este ramo a medio plazo a medida que la economía española vaya mejorando.
También estuvo presente Eduardo Sorolla, director técnico del Ramo, quien presentó los nuevos productos de salud que Aegon ha desarrollado, así como las nuevas funcionalidades introducidas recientemente en el portal web de salud de la compañía.
Raúl Sangiao, director comercial de NB21, agradeció “a todos los asistentes su implicación en las jornadas” y de forma muy especial a Aegon Seguros por “el importante esfuerzo realizado para poder compartir con nosotros una jornada del nivel de la organizada, que sin duda nos será de gran utilidad en el desempeño diario de nuestra actividad”.
Si se puede extraer una conclusión del IV Congreso Nacional de Corredores y Corredurías de Fecor celebrado en Santander el 16 y el 17 de octubre es que los corredores de seguros necesitan asociarse para hacer frente a las actuales condiciones del mercado que exigen cada vez más eficiencia y rentabilidad.
Bajo el lema ‘Juntos asegurando el futuro’, la Federación ha analizado el estado de la profesión, sus carencias y necesidades, para impulsar el desarrollo de los profesionales de la mediación. La profesionalización de las corredurías e impulsar su gestión, así como fomentar la colaboración con aquellas compañías que de verdad apuestan por el canal mediado fueron algunos de los temas tratados en la segunda jornada del congreso por los presidentes y representantes de las asociaciones que componen Fecor –AC, ACS-CV, AMS, Anacose, Aprocose, Asoccex, Espanor y Red Mediaria- y por el presidente de Grupo Kantauri, invitado a participar en el debate.
Para Rodrigo Vega, secretario de Segurnort, es necesario que todos los corredores se unan “porque si no, no creo que tenga futuro”. Aurelio Gil, presidente de ACS-CV, señaló que debería haber más integración en el sector de la mediación “ya sea a través de AIE, asociaciones, grupos empresariales… para ser más representativas”.
El objetivo del asociacionismo debería ser el aumento de la eficiencia de las corredurías, independientemente de su tamaño y formato. Los responsables de las asociaciones que forman parte de Fecor están convencidos de que los corredores deben estrechar lazos con las compañías de seguros, especialmente con aquellas que apuestan por el canal de la mediación. En este sentido, Maciste Argente, presidente de Aprocose advirtió que “ser socio implica unas relaciones honestas, fluidas y profesionales, así como un marco contractual y legal que se cumpla”.
Preguntados sobre si el tamaño es importante, los representantes de las asociaciones incluidas en Fecor concluyeron que lo que prima es la rentabilidad. Para el presidente de Grupo Kantauri, ésta viene definida por la eficiencia: “Un proyecto de integración tiene futuro si te ayuda a ser más eficiente”.
Fecor premia al asociacionismo
Fieles al espíritu del congreso, la junta directiva de Fecor votó por unanimidad otorgar el Premio Fecor 2014 al asociacionismo en los corredores de seguros. Durante la entrega del premio, Flavia Rodríguez-Ponga, directora general de Seguros, destacó la importancia de que las asociaciones que representan a los mediadores canalicen las inquietudes de los profesionales para comunicarlas a la DGSFP para que ésta pueda trasladarlas a Europa.
Pecha Kucha
Para conocer los diferentes modelos de integración que se han puesto en marcha en el mercado español, el congreso contó con un espacio de presentaciones Pecha Kucha, un modelo de presentaciones comerciales japonés que limita el tiempo de los ponentes, en este caso a 15 minutos. Los responsables de Centerbrok, NB21, Grupo Mayo, Quality Brokers, Boureau Brokers y Segurnort Correduría explicaron sus modelos de integración y los pasos que han dado en los últimos años para alcanzarlos.
NB21 participó como invitada en el IV Congreso Nacional de Corredores y Corredurías que organizó Fecor la semana pasada en el Palacio de la Magdalena de Santander. La correduría presentó su modelo de negocio en el espacio PechaKucha. El equipo directivo de NB21 hizo hincapié en las múltiples ventajas que ofrece su forma de trabajar a un posible corredor interesado en integrarse.
Carlos Fernandez, presidente de NB21, agradeció a Fecor la invitación y felicitó al equipo dirigido por Tomás Rivera y Jorge Campos el “magnífico” congreso que habían organizado. A continuación, y acompañado de Maria Ameijeiras, consejera delegada de la correduría, desarrollaron sobre el escenario una presentación basada en las dudas más habituales que suele plantearse un corredor sobre la forma de trabajar de NB21, y a las cuales respondió Ángel López, director general de lamisma.
Carlos Fernández cerró la participación de NB21 agradeciendo de nuevo la invitación y animando “a todos los corredores presentes a estudiar las distintas fórmulas existentes, algunas de las cuales se han presentado en el marco de este Congreso, con el objetivo de dar mayor viabilidad a los negocios de todos los presentes. El inmovilismo no es bueno”.
Recaudará fondos para la asociación poniendo huchas en sus oficinas
La correduría de seguros NB21 pone en marcha una nueva acción solidaria. En esta ocasión, colaborará con la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) mediante la colocación de huchas en sus oficinas, en las cuales cada persona que desee colaborar podrá aportar el donativo que estime oportuno, contribuyendo de esta forma a la lucha contra esta terrible enfermedad.
Además la empresa seguirá apoyando a la AECC con su campaña solidaria de Navidad, en la que la suma recaudada mediante las aportaciones voluntarias de todos sus empleados, será duplicada por NB21.
La AECC es una Organización No Lucrativa, que realiza una labor de reconocido prestigio y sobre todo de gran apoyo para muchas familias desde hace muchos años. Entre sus principales objetivos se encuentran concienciar e informar a la sociedad sobre esta enfermedad, apoyar y acompañar a los enfermos y a sus familiares, y fomentar la investigación oncológica.
NB21 celebró el 29 de octubre una jornada de formación dirigida al departamento de siniestros, a la que asistieron más de 25 empleados. Dicha jornada se encuentra enmarcada dentro del Plan de Formación que la correduría tiene en marcha en este ejercicio, cuyo objetivo es aumentar la calidad de servicio y aportación de valor que se le ofrece al cliente mediante la actualización de conocimientos y una formación continua, según explica en un comunicado.
La correduría contó con Federico Mintegui, director técnico de Inade (Instituto Atlántico del Seguro) desde 2002. Mintegui diseñó un programa, en el que trató las distintas fases de la tramitación de un siniestro, proponiendo a los asistentes diversos casos prácticos. También tuvieron especial relevancia, los puntos en los que habló de siniestros con daños personales y los distintos procedimientos judiciales y especiales que se pueden dar en un siniestro.
El Hotel Hesperia de Madrid ha sido el lugar en el que se ha desarrollado, el martes 6 de noviembre, el Insurance World Distribution Challenges, congreso que reunió a cerca de 200 personas y que contó con un intenso programa de conferencias y coloquios que se desarrolló durante todo el día. La exposición, el análisis y el debate sobre los diferentes esquemas y métodos de distribución de seguros fueron el eje de una reunión organizada por Inese y Community of Insurance, que contó con la participación y la presencia de numerosos expertos tanto españoles como europeos.
Tras la presentación, a cargo de Susana Pérez y Luis Badrinas, tomó la palabra el subdirector general de Seguros y Regulación del Ministerio de Economía, Pablo Muelas, quien analizó el estado actual de la regulación de la industria aseguradora. El ponente se refirió especialmente a las características de la nueva directiva europea, Solvencia II, que entrará en vigor en 2016, y repasó la actualidad de este sector, en el que cada vez la legislación del Viejo Continente tiene un mayor peso en nuestro país.
El francés Jean François Gasc, Managing Director Accenture Management Consulting for Insurance Europe, Africa and Latin America, tomó el testigo para referirse a otra cuestión de interés: la importancia crucial de la tecnología y la digitalización en el crecimiento en la venta de seguros. Para el directivo, que apoyó su exposición en datos numéricos, “la transformación digital será la prioridad en los próximos cinco años para las aseguradoras”.
A su discurso le siguió el del alemán Reindhart Schink, Head of Market Management at Allianz Global Benefits, quien centró su charla -`Los clientes entusiastas´- en la importancia de la psicología en la venta de seguros. Según Schink resulta esencial la satisfacción del cliente, para lo cual identificarse con él, sus gustos y necesidades es una cuestión primordial de cara a conseguir su fidelización.
Después de un pequeño receso, la jornada matinal se reanudó con la participación de Ivo Furrer, miembro del Corporate Executive Board Swiss Life Group y CEO, quien, basándose en el estudio concreto del sistema de pensiones del país helvético, expuso las medidas que a su juicio se deben llevar a cabo para manejar tanto el beneficio como el crecimiento de las aseguradoras de vida.
Juan José Cotorruelo, Jefe de Ventas y Marketing de BBVA Seguros, fue el siguiente. El directivo resaltó por su parte la fortaleza de los bancaseguros en la actualidad, destacó la relevancia de poseer una oferta de valor que diferencie a una empresa de las otras e incidió también en la importancia crucial de conocer al cliente y de estar atento a los mercados emergentes en el mundo. Así lo explica en declaraciones a Seguros TV:
Antes de comer se dirigieron a los presentes dos conferenciantes más, que focalizaron su alocución en casos concretos. Richard Howels, Zurich UK Intermediary Sales Director, centró su ponencia en los canales de distribución emergentes en el Reino Unido, dividiéndolos en tres modelos (ejecutivo, asesor y discrecional). Por su parte Martin Lütkehaus, President of the Corporation Board Bonnfinanz Investment Advice, habló acerca de la situación del mercado en su país, basándose en la experiencia de su empresa.
La jornada de tarde se abrió con la exposición de José Luís Bernal, director gerente de Mapfre, quien se refirió a `Cómo impulsar una estrategia de crecimiento global en el seguro directo´. Tras él, la CEO de Rastreator, Elena Betés, impartió la conferencia ‘Comparadores. El nuevo punto de entrada digital’.
El siguiente espacio tuvo como protagonista a Jorge Sanz, manager general del Departamento de Seguros de El Corte Inglés, con la charla `Los grandes almacenes como nuevo canal de venta para el seguro´, a la que siguió un coloquio.
La jornada vespertina contó con tres ponencias más: `Estrategia Mundial y local para el crecimiento en segmentos y mercados predefinidos´ -Jordi Pagés, director gerente de Ventas y Distribución de Zurich Seguros-, `Las claves del éxito de NB21. Un modelo de negocio eficiente basado en la participación de sus directivos, con diseño global e implementación local´ -María Ameijeiras, CEO de NB21- y `Transformación estratégica de un corredor francés tradicional a un corredor al por mayor´ -Grégory Allard, Executive Vice-President, Member of the Executive Committee and the Board at Filhet-Allard-.
Un nuevo coloquio antecedió a la clausura, en la que Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa, centró su discurso en ´Las tendencias demográficas y los retos para las redes de la distribución de seguros´. Alrededor de las siete concluía un extenso y variado programa que a buen seguro resultó de suma utilidad para los profesionales del sector.
La Correduría de Seguros NB21 anunció ayer la incorporación de David Prieto como subdirector técnico. Prieto es un profesional de gran experiencia en el sector asegurador.
Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de A Coruña y Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, el nuevo Subdirector Técnico de NB21 ha desarrollado gran parte de su carrera en bancaseguros. En los últimos cinco años ha sido el Responsable Técnico de Asefa en la Delegación Noroeste de la compañía.
Con esta incorporación, NB21 refuerza su estrategia de incrementar la aportación de valor que ofrece a sus clientes, ampliando los servicios que brinda a su red, compuesta ya por 27 oficinas, explica la correduría en un comunicado.
NB21 celebró la semana pasada una jornada de formación sobre Seguros de Ahorro y Pensiones, enmarcada en el Plan de Formación Técnico-Comercial que la correduría tiene en marcha, y al que asistieron más de 20 empleados y colaboradores de la misma.
Raúl Sangiao, director comercial de NB21, inauguró la jornada agradeciendo a los asistentes su presencia y trasladándoles que “los problemas que generan los cambios socioeconómicos y demográficos en la sostenibilidad de nuestro estado del bienestar hacen que la sociedad se tenga que plantear muy seriamente cómo podemos mantener dicho estado. NB21, cuya filosofía es estar siempre del lado del cliente, tiene que apostar ahora más que nunca por el ramo de vida y pensiones, con una visión empresarial, por supuesto, pero también como un ejercicio de responsabilidad para con nuestros clientes”.
Por ello, agradeció especialmente a Reale Seguros “el esfuerzo realizado para poder compartir con nosotros una jornada del nivel de la organizada”.
Maria Fabeiro, responsable de Vida de la Territorial Noroeste de Reale, fue la encargada de impartir la formación al equipo comercial de NB21. A lo largo de la misma, justificó el desarrollo exponencial que tendrá el ramo de vida en los próximos años, especialmente en los productos de ahorro y pensiones. A continuación, expuso la amplia gama de productos de ahorro que la compañía tiene disponibles en estos momentos, y para finalizar, motivó un instructivo debate en el cual se dio respuesta a las dudas de los asistentes.
El cierre corrió a cargo de Eulogio Garcia Doval, director territorial Galicia y Asturias de Reale, quien tras recalcar los aspectos más importantes de la jornada, agradeció a NB21 la invitación y a todos los presentes su activa participación en la jornada.
NB21 ha creado un vídeo para presentar las ventajas que ofrece su modelo de negocio a corredurías que estuvieran valorando su incorporación a un grupo más grande y fuerte para mejorar su competitividad en el mercado.
Según Maria Ameijeiras, consejera delegada de la correduría, ”en estos momentos de tanta incertidumbre en la mediación, y que afecta en mayor medida a las corredurías de tipo pequeño y mediano a las cuales les cuesta cada vez mas no ya competir, sino sobrevivir, el modelo de NB21 viene demostrando desde hace más de 15 años que es una alternativa muy válida para las necesidades de este tipo de corredurías. Pensando en ellas, hemos desarrollado este vídeo en el cual se muestra, en apenas 3 minutos, todo el abanico de armas y ventajas que ponemos a disposición de cualquier correduría que se integre en NB21, que contribuirán a mejorar de una forma notable, su posición competitiva y la rentabilidad de sus negocios”.
El vídeo está disponible tanto en el canal que NB21 tiene abierto en Youtube , como en la propia web de la correduría.
La correduría presenta su Plan Estratégico para el trienio 2015-2017
El consejo de administración de la correduría de Seguros NB21 ha aprobado su Plan Estratégico para el trienio 2015-2017 el pasado viernes 12 de diciembre.
Maria Ameijeiras, consejera delegada, tras analizar detalladamente la situación actual de la correduria y el estado de los proyectos que están en marcha, expuso las líneas maestras del Plan Estratégico que la correduría desarrollará en los próximos tres años, en los que NB21 pretende superar los 7 millones de euros de ingresos, intermediando 32 millones de euros en primas netas y 81.206 pólizas.
NB21 explica que para lograrlo, el Plan define las líneas estratégicas a seguir con el negocio existente, en las que tendrán un papel relevante el cliente, la formación y la orientación hacia ramos con mayor necesidad de asesoramiento.
Adquiere también especial relevancia el proyecto de expansión, ya iniciado, cuyo objetivo es incorporar a pequeños y medianos corredores de seguros que estén buscando integrarse en un grupo más grande y fuerte.
María Ameijeiras señaló que “tenemos un modelo de negocio que lleva muchos años demostrando su efectividad, y que ha aumentado notablemente la capacidad competitiva y la rentabilidad de las corredurías que año tras año se han ido incorporando a NB21. El valor añadido que ofrecemos a este perfil de Corredurías es muy grande, por lo que el proyecto de expansión será prioritario para NB21 en los próximos años, y debe ayudarnos a consolidarnos como una Correduria de referencia en el panorama nacional”.
La correduría tiene en marcha un ambicioso proyecto de desarrollo tecnológico y de integración con compañías, cuyo objetivo es reducir la carga de trabajo de tipo administrativo en las 27 oficinas que a día de hoy componen la correduría.
La consejera delegada de NB21, María Ameijeiras, y el director del Canal de Corredores de Reale, Rafael Calderón, han firmado en Pontevedra el protocolo de desarrollo para los próximos tres años.
NB21 lleva colaborando con Reale muchos años, haciendo camino conjunto, desarrollando acciones formativas, servicios y productos de valor para sus clientes, en el que Reale quiere jugar el papel de socio, buscar objetivos realizables, aunar esfuerzos y alcanzar así metas conjuntas. La aseguradora señala que “jugarán un papel importante en el desarrollo conjunto y dentro del porfolio de productos a distribuir ramos estratégicos para ambas empresas que serán precisamente aquellos en los que sus clientes necesitan más asesoramiento. La confianza y el conocimiento de ambas sociedades son ingredientes para seguir trabajando conjuntamente”. En el acto estuvieron también presentes Ángel López, director general de NB21, Eulogio García Doval, director territorial de Galicia y Asturias de Reale Seguros, y Jorge de Lorenzo, responsable de Canal de Corredores Zona Norte de Reale Seguros.
La correduría de seguros NB21 ha realizado un donativo de 1.700 euros a favor de la Fundación Aladina, una entidad privada sin ánimo de lucro que tiene como objetivo luchar contra el cáncer infantil, ayudando a niños y adolescentes que sufren esta enfermedad, proporcionándoles apoyo integral: material, psicológico y emocional tanto a ellos , como a sus familias.
Para ello, Fundación Aladina abarca diferentes áreas de actuación, para mejorar la calidad de vida del paciente. Además, la Fundación Aladina, apoya económicamente diversos programas de investigación contra el cáncer infantil, así como la difusión de estudios relacionados con este tipo de patologías.
Carlos Fernández, presidente de la correduría, afirma que, ”desde NB21 estamos muy concienciados en ayudar a quienes más lo necesitan. Es un honor y una responsabilidad el apoyar iniciativas como las desarrolladas por la Fundación Aladina, de las cuales se benefician un número importante de niños y familias que sufren esta terrible enfermedad. Desde NB21 animamos a todo aquel que quiera participar a entrar en la web de la Asociación y ver con detalle todos los programas que están llevando a cabo. Su labor merece todo nuestro respeto, agradecimiento y apoyo”.
Esta nueva acción social de NB21, se suma a las celebradas recientemente a favor de la AECC y de Cruz Roja.
La correduría de seguros Segurastur acaba de incorporarse en NB21. Con la entrada de la correduría, NB21 reafirma su política de expansión y alcanza ya las 28 oficinas, desde las cuales presta servicio a más de 32.000 clientes, explica en un comunicado. Segurastur, correduría de Cangas del Narcea, supone la primera incorporación de NB21 en Asturias.
Para David Fernández, propietario de Segurastur, “con la incorporación a NB21 buscamos centrar nuestros esfuerzos en la actividad comercial. NB21 nos ofrece un sistema consolidado que implica una gran descarga de trabajo administrativo y nuevos recursos que sin duda estoy convencido contribuirán a la mejora de la competitividad y de la rentabilidad de nuestro negocio”.
Según María Ameijeiras, consejera delegada de NB21, “la integración de nuevas corredurías o nuevos colaboradores es una prioridad dentro del Plan Estratégico de NB21. Nuestro objetivo es seguir sumando, de forma selectiva, nuevos colaboradores por todo el territorio nacional. Con la incorporación de Segurastur estamos enormemente satisfechos por las características del negocio y de la profesionalidad de las personas que lo integran. Tenemos la certeza de que las sinergias generadas de esta unión redundarán en beneficios mutuos”.
La correduría de seguros NB21 cerró el ejercicio 2014 con un incremento de las primas netas intermediadas del 7,77% sobre el cierre del año anterior, hasta facturar cerca de 5 millones de euros en comisiones y honorarios, explica la correduría en un comunicado. María Ameijeiras, consejera delegada de NB21, indicó que “estamos tremendamente satisfechos con dichos resultados ya que hemos conseguido superar los objetivos que nos habíamos marcado, tanto en volumen de primas netas como de ingresos, a pesar del fuerte deterioro que continua sufriendo la prima media”.
Raúl Sangiao, director comercial de NB21, manifestó que “en 2014 hemos tenidodos nuevas incorporaciones, en CCAA en las cuales NB21 no estaba presente: Castilla La Mancha y Asturias. Estas nuevas incorporaciones, además de aportar nuevo negocio para la correduría, contribuyen a dar visibilidad a nuestro proyecto, que tiene como objetivo estratégico el situarse como una entidad de referencia para la mediación a nivel nacional. Mejorar la rentabilidad y viabilidad de las corredurías integradas, así como también crecer de forma orgánica, son objetivos irrenunciables para NB21”.
María Ameijeiras mostró su agradecimiento a todas las personas que tienen vinculación con la correduria, por “el esfuerzo realizado a lo largo del ejercicio pasado en un entorno tan turbulento y difícil”, y las animó a mantener la misma dinámica en 2015.
La Correduría NB21 renueva sus sistemas de comunicación, adoptando a partir de ahora herramientas corporativas en la nube entre las que se encuentran una nueva aplicación de correo electrónico, un sistema de agendas y calendarios, y un gestor de documentos. Dentro de este programa de mejoras tecnológicas, se aprovechará para introducir una nueva intranet corporativa, mucho más intuitiva y que integrará todas las funcionalidades mencionadas.
Estos cambios se enmarcan dentro del plan de desarrollo tecnológico puesto en marcha por la correduría.
En un comunicado, NB21 explica que desarrollará entre el 23 y el 25 de febrero unas jornadas de formación a las que asistirán los más de cien trabajadores y colaboradores que tiene la entidad. Dichas jornadas, que serán impartidas por Adela Muiño, responsable de nuevas tecnologías de NB21, tendrán lugar en las aulas de formación de la Confederación de Empresarios de Santiago de Compostela.
Ángel López, director general de NB21, agradeció “a todos los asistentes su participación en las jornadas”, al tiempo que matizó que “estas nuevas herramientas que comenzaremos a usar desde ya mismo pondrán el foco por un lado en potenciar la comunicación y la conectividad interna, algo fundamental para que fluya el conocimiento existente en toda la organización y por otro lado mejorará la productividad de nuestra gestión gracias a todas las nuevas funcionalidades integradas, haciendo nuestro día a día más fácil”.
La correduria Norbrok21 actualiza su nombre comercial y renueva su imagen corporativa. La correduría de origen gallego ha decidido simplificar su marca comercial y pasará a denominarse NB21. Este cambio se enmarca dentro de una estrategia de renovación de toda la imagen corporativa, que afectará tanto a la presencia on-line como a la imagen de sus 26 oficinas, que irán actualizando su identidad corporativa en los próximos meses.
